Peut-on faire une VAE aide-soignant en travaillant ? Organisation et conseils pratiques
Tu travailles à temps plein en EHPAD ou à l'hôpital et tu te dis que tu n'auras jamais le temps de faire une VAE. Entre les horaires décalés, les gardes du week-end et la vie de famille, comment trouver le temps de rédiger un livret 2 ? Rassure-toi : la VAE aide-soignant est justement conçue pour être compatible avec ton emploi. Voici comment t'organiser.
La VAE se fait sans quitter ton emploi
C'est le principe même de la VAE : tu continues à travailler pendant toute la démarche. Contrairement à une reprise d'études classique qui dure 10 à 18 mois en formation initiale, la VAE te demande un investissement personnel de 2 à 4 heures par semaine en moyenne, sur une période de 4 à 6 mois pour le livret 2.
Tu n'as pas de cours à suivre, pas d'examen écrit, pas de stage à effectuer. Ton terrain de "formation", c'est ton lieu de travail. Ton expérience quotidienne EST ta matière première.
Organisation type d'une semaine en VAE
Voici un exemple d'organisation réaliste pour un(e) aide-soignant(e) travaillant à temps plein :
| Jour | Activité VAE | Durée |
|---|---|---|
| Jour de repos 1 | Rédaction d'une situation du livret 2 | 1h30 |
| Après une garde | Prise de notes sur une situation vécue | 30 min |
| Jour de repos 2 | Session avec l'accompagnateur (visio) | 1h |
| Week-end | Relecture et corrections | 1h |
Total : environ 4 heures par semaine. C'est un investissement modeste pour un diplôme d'État qui changera ta carrière.
L'accompagnement à distance : la solution idéale
Avec un accompagnement à distance, tu n'as plus besoin de te déplacer. Les sessions avec ton accompagnateur se font en visioconférence, à des horaires adaptés à ton planning (y compris le soir ou le week-end).
Chez Bleu Education, l'accompagnement est 100% à distance, ce qui te permet de :
- Planifier tes rendez-vous selon tes disponibilités
- Éviter les déplacements (pas de temps de transport perdu)
- Travailler à ton rythme, depuis chez toi
- Recevoir des retours écrits sur tes travaux entre les sessions
Le congé VAE : un droit méconnu
Tu as droit à un congé VAE de 24 heures (fractionnable) pour préparer ton dossier et/ou passer devant le jury. Ce congé est pris en charge par ton employeur ou ton OPCO. C'est un droit prévu par le Code du travail.
Renseigne-toi auprès de ton service RH. Beaucoup d'employeurs soutiennent la démarche VAE car elle valorise les compétences de leurs équipes.
Le témoignage de Sophie, AS diplômée en 8 mois
"Je travaille en EHPAD depuis 7 ans, en horaires coupés (7h-14h ou 14h-21h). Quand j'ai démarré ma VAE, j'avais peur de ne pas tenir le rythme. Mon accompagnatrice chez Bleu Education a calé nos rendez-vous le mardi après-midi, mon jour de repos. Je rédigeais une situation par semaine, tranquillement chez moi. Le plus dur, c'est de s'y mettre au début. Après, quand tu racontes ton quotidien, ça vient naturellement. En 8 mois, j'avais mon diplôme. Et je n'ai pas pris un seul jour de congé en plus."
— Sophie, 41 ans, EHPAD dans le Nord
Astuces pour concilier travail et VAE
- Note tes situations au fur et à mesure : après une journée riche, prends 10 minutes pour noter ce qui s'est passé. Ce sera précieux pour la rédaction.
- Bloque des créneaux fixes : la régularité est plus efficace que les longues sessions occasionnelles.
- Parle-en à ton entourage : quand ta famille comprend ton projet, elle peut t'aider à dégager du temps.
- Ne vise pas la perfection du premier coup : écris une première version, puis affine avec ton accompagnateur.
Pour en savoir plus sur les délais, consulte notre article sur la durée d'une VAE aide-soignant. Et pour le financement, tout est expliqué dans notre guide sur le financement CPF.