Financer sa VAE aide-soignant avec le CPF : tout ce qu'il faut savoir en 2025
Tu as décidé de te lancer dans une VAE aide-soignant mais la question du financement te freine ? Bonne nouvelle : en 2025, il est tout à fait possible de financer ton accompagnement VAE avec ton Compte Personnel de Formation (CPF), pour un reste à charge minimal. On t'explique tout.
Le CPF, c'est quoi exactement ?
Le Compte Personnel de Formation est un droit acquis tout au long de ta carrière. Chaque année travaillée te permet de cumuler des droits en euros, utilisables pour financer des formations qualifiantes, dont l'accompagnement à la VAE.
Pour connaître ton solde CPF, connecte-toi sur moncompteformation.gouv.fr avec ton identité numérique (France Connect). Tu y verras le montant disponible en euros.
Le reste à charge CPF en 2025 : 102,23 €
Depuis mai 2024, un reste à charge de 102,23 € est demandé pour toute mobilisation du CPF. Ce montant est fixe, quel que soit le prix de la formation. Concrètement, tu paies 102,23 € de ta poche, et le CPF couvre le reste.
Bon à savoir
Ce reste à charge peut être pris en charge par ton employeur ou ton OPCO dans certains cas. Renseigne-toi auprès de ton service RH ou de ton OPCO de branche.
Les étapes pour utiliser ton CPF pour la VAE
- Vérifie ton solde sur moncompteformation.gouv.fr
- Recherche la formation "accompagnement VAE" sur la plateforme
- Sélectionne un organisme certifié comme Bleu Education
- Inscris-toi en ligne et valide ta demande
- Respecte le délai de rétractation de 11 jours ouvrés
- Commence ton accompagnement une fois le financement confirmé
Les délais à prévoir
Voici les délais moyens à anticiper pour le financement :
| Étape | Délai |
|---|---|
| Délai de rétractation CPF | 11 jours ouvrés |
| Traitement par l'OPCO (si abondement) | Jusqu'à 2 mois |
| Démarrage effectif | 2 à 4 semaines après validation |
Les autres financements possibles
Si ton solde CPF est insuffisant ou si tu souhaites un financement complémentaire, d'autres solutions existent :
Le financement employeur
Ton employeur peut prendre en charge tout ou partie de ton accompagnement VAE dans le cadre du plan de développement des compétences. C'est particulièrement courant dans les EHPAD et hôpitaux qui ont intérêt à voir leurs agents obtenir le DEAS.
L'OPCO de ta branche
Les Opérateurs de Compétences (OPCO) peuvent financer l'accompagnement VAE. Pour le secteur sanitaire et social, c'est souvent l'OPCO Santé qui intervient. Le délai de traitement peut aller jusqu'à 2 mois.
France Travail (ex Pôle Emploi)
Si tu es demandeur d'emploi, France Travail peut financer ton parcours VAE. Rapproche-toi de ton conseiller pour en discuter. La VAE est un dispositif reconnu et souvent soutenu car elle mène directement à l'emploi.
Le Conseil Régional
Certaines Régions proposent des aides spécifiques pour la VAE, notamment dans les secteurs en tension comme le sanitaire et social. Les conditions varient selon les territoires.
VAE aide-soignant : un investissement rentable
Au-delà du financement, la VAE aide-soignant est un investissement qui se rentabilise rapidement. Avec le DEAS en poche, tu accèdes à une revalorisation salariale significative, notamment grâce au Ségur de la santé. Pour en savoir plus, consulte notre article sur le salaire d'un aide-soignant diplômé.
Tu peux aussi consulter notre page dédiée au financement de la VAE pour plus d'informations.